Kami sentiasa mencari individu yang bermotivasi dan proaktif untuk menyertai pasukan kami. Jika anda rasa anda mempunyai kelayakan, ambil peluang ini dan hubungi kami sekarang.
Calon-calon yang berminat sila hantar resume penuh anda melalui e-mel atau pos, menyatakan gaji semasa dan jangkaan bersama dengan gambar bersaiz pasport terkini.
Pejabat
Human Capital Management Department Mitsubishi Motors Malaysia
Level 6, Building A, Dataran PHB, Saujana Resort, Seksyen U2,40150, Shah Alam, Selangor.
Emel
hr@mitsubishi-motors.com.my
Faks
(603) 7622 2238
Pengurusan Modal Insan
Tujuan jawatan ini adalah untuk menyelia dan mengurus pelbagai fungsi Pengurusan Modal Insan (HCM) secara menyeluruh, dengan pengalaman terbukti sebagai Rakan Perniagaan Sumber Manusia (HR Business Partner, HRBP). Calon perlu berkeupayaan memimpin pasukan, menerajui transformasi HR, serta memupuk budaya kecemerlangan. Anda akan memainkan peranan penting dalam melaksanakan strategi HR yang inovatif, memastikan keberkesanan operasi, dan meletakkan organisasi pada kedudukan yang kukuh untuk pertumbuhan serta kejayaan masa hadapan.
Pergudangan, Penyimpanan & Pengagihan
Tujuan jawatan ini adalah untuk mengawasi dan mengoptimumkan operasi gudang dan pengagihan pihak ketiga (3PL) bagi memastikan prestasi perkhidmatan yang tinggi serta pematuhan kepada SLA. Peranan ini menumpukan kepada memastikan penghantaran tepat pada masa, kecekapan kos, penambahbaikan proses, dan penyelarasan dengan pihak berkepentingan sambil memanfaatkan teknologi dan amalan terbaik untuk meningkatkan kecemerlangan operasi serta kepuasan pelanggan.
Kesihatan & Keselamatan Pekerjaan
Tujuan jawatan ini adalah untuk memastikan persekitaran kerja yang selamat, mematuhi peraturan, dan cekap dengan mengawasi fungsi Kesihatan, Keselamatan & Alam Sekitar (HSE), pentadbiran korporat, dan pengurusan kenderaan. Peranan ini menyokong pematuhan peraturan, kesinambungan operasi, perlindungan aset, dan kawalan kos sambil memupuk budaya keselamatan yang kukuh dan pengurusan tempat kerja yang berkesan.
Pembangunan Pengedar
Tujuan jawatan ini adalah untuk merancang, membangunkan, dan mengoptimumkan rangkaian pengedar dengan memastikan bengkel dan cawangan Badan & Cat (B&P) mematuhi piawaian serta strategi pengembangan yang ditetapkan. Peranan ini menyokong pertumbuhan perniagaan dengan mengurus pelantikan pengedar, pemindahan, perjanjian, dan penubuhan cawangan sambil menjalankan analisis pasaran dan kajian kebolehlaksanaan untuk memperkukuh prestasi rangkaian dan daya saing.
Kejayaan Pelanggan
Tujuan jawatan ini adalah untuk memperkukuh pengalaman pelanggan dan membuat keputusan berasaskan data dengan mengurus data kitaran hayat pelanggan, meningkatkan keupayaan hubungan pengedar dengan pelanggan, serta memastikan integriti data merentas sistem. Peranan ini menyokong pemantauan prestasi, pembangunan bakat, dan kecemerlangan operasi dalam penglibatan pelanggan, termasuk kerjasama dengan pusat panggilan, untuk memacu kepuasan dan kesetiaan pelanggan.
Pergudangan, Penyimpanan & Pengagihan
Tujuan jawatan ini adalah untuk merancang, menyelaras, dan mengoptimumkan pengangkutan kenderaan darat ke pengedar, memastikan penghantaran tepat pada masa, kemas kini sistem yang tepat, dan operasi rantaian bekalan yang cekap. Peranan ini menyokong penjejakan kos, pemantauan prestasi, pengurusan vendor, dan kerjasama antara jabatan untuk meningkatkan kecekapan pengagihan dan kebolehpercayaan operasi.
Pentabiran Korporat
Jawatan ini ditugaskan untuk mengambil peluang dalam membantu memperluaskan skop undang-undang, pematuhan dan kawalan dalaman di bawah Jabatan Tadbir Urus Korporat untuk menyokong pertumbuhan berterusan perniagaan dan operasi syarikat.
Percangan Produk
Jawatan ini ditugaskan untuk bekerjasama rapat dengan perancang produk dan pasukan Aksesori bagi membantu dalam perancangan, penyelarasan, dan pelaksanaan pelbagai aspek kitaran hayat produk. Peranan ini menawarkan peluang yang unik untuk mendapat pengalaman langsung dalam perancangan produk, analisis pasaran dan pengurusan projek dalam persekitaran yang dinamik dan inovatif.
Hal Ehwal Am & Penyelarasan
Tujuan jawatan ini adalah untuk menyokong jabatan dalam menguruskan tugasan pentadbiran harian seperti menjadi titik fokus kaunter hadapan, pengurusan pejabat dan fasiliti, serta pengurusan kenderaan. Peranan ini juga melibatkan membantu meningkatkan kecekapan aliran kerja dan menyokong fungsi utama dalam jabatan Hal Ehwal Am & Penyelarasan.
Pentadbiran Perniagaan - Kejuruteraan
Jawatan ini bertanggungjawab menyokong Pasukan Pengeluaran CKD dalam tugasan pentadbiran harian bagi memastikan aliran kerja berjalan lancar dalam organisasi. Tanggungjawab utama termasuk mengurus kemas kini data, menyemak dokumen, membantu kawalan dokumen seperti Pesanan Penghantaran, Pesanan Pembelian, dan Invois, menyokong acara jabatan, serta membantu penyediaan bahan untuk mesyuarat dan pembentangan.
Maklumat Perniagaan & Teknologi – Aplikasi Perniagaan dan Perusahaan
Tujuan jawatan ini adalah untuk memberi peluang kepada pelatih IT yang bermotivasi untuk memperoleh pengalaman praktikal dengan teknologi terkini. Peranan ini menawarkan pendedahan kepada projek sebenar serta memberikan pengalaman dan pemahaman yang berharga dalam industri IT.
Maklumat Perniagaan & Teknologi – Infrastruktur Awan & Pengkomputeran Pengguna Akhir
Tujuan jawatan ini adalah untuk memberi peluang kepada pelatih IT yang bermotivasi untuk memperoleh pengalaman praktikal dengan teknologi terkini. Peranan ini menawarkan pendedahan kepada projek sebenar serta memberikan pengalaman dan pemahaman yang berharga dalam industri IT.
Pengalaman Pelanggan & Pendigitalan
Tujuan jawatan ini adalah untuk melibatkan kerjasama rapat dengan pelbagai jabatan. Anda akan menjalankan pembersihan data dan membuat pengelasan (segmentasi) data berpotensi, serta membangunkan papan pemuka (dashboard) menggunakan Power BI bagi memvisualisasikan tahap kecekapan sasaran jabatan dan keseluruhan syarikat. Selain itu, anda juga akan bertanggungjawab merekod dan melaporkan kecekapan segmentasi data CDP, data aplikasi, serta prestasi statistik, di samping menyediakan laporan status.
Success! We have received your application. Please allow some time to review your submission. Thank you!
Terdapat ralat memproses permintaan anda. Jika masalah berterusan, hubungi sokongan. Terima kasih!