Kami sentiasa mencari individu yang bermotivasi dan proaktif untuk menyertai pasukan kami. Jika anda rasa anda mempunyai kelayakan, ambil peluang ini dan hubungi kami sekarang.
Calon-calon yang berminat sila hantar resume penuh anda melalui e-mel atau pos, menyatakan gaji semasa dan jangkaan bersama dengan gambar bersaiz pasport terkini.
Pejabat
Human Capital Management Department Mitsubishi Motors Malaysia
Level 6, Building A, Dataran PHB, Saujana Resort, Seksyen U2,40150, Shah Alam, Selangor.
Emel
hr@mitsubishi-motors.com.my
Faks
(603) 7622 2238
Pengurusan Modal Insan
Tujuan jawatan ini adalah untuk menyelia dan mengurus pelbagai fungsi Pengurusan Modal Insan (HCM) secara menyeluruh, dengan pengalaman terbukti sebagai Rakan Perniagaan Sumber Manusia (HR Business Partner, HRBP). Calon perlu berkeupayaan memimpin pasukan, menerajui transformasi HR, serta memupuk budaya kecemerlangan. Anda akan memainkan peranan penting dalam melaksanakan strategi HR yang inovatif, memastikan keberkesanan operasi, dan meletakkan organisasi pada kedudukan yang kukuh untuk pertumbuhan serta kejayaan masa hadapan.
Pergudangan, Penyimpanan & Pengagihan
Tujuan jawatan ini adalah untuk mengawasi dan mengoptimumkan operasi gudang dan pengagihan pihak ketiga (3PL) bagi memastikan prestasi perkhidmatan yang tinggi serta pematuhan kepada SLA. Peranan ini menumpukan kepada memastikan penghantaran tepat pada masa, kecekapan kos, penambahbaikan proses, dan penyelarasan dengan pihak berkepentingan sambil memanfaatkan teknologi dan amalan terbaik untuk meningkatkan kecemerlangan operasi serta kepuasan pelanggan.
Penyetempatan
Tujuan jawatan ini adalah untuk bertanggungjawab mengurus fungsi penyetempatan komponen dan pembelian yang berkaitan dengan operasi pengeluaran CKD. Peranan ini memastikan pencapaian sasaran penyetempatan model secara tepat pada masanya selaras dengan keperluan Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan pihak Kerajaan. Ia juga merangkumi penyeliaan aktiviti penyetempatan model baharu, pembangunan komponen tempatan, sokongan kejuruteraan pembekal serta penyelarasan antara fungsi bagi memastikan pelaksanaan projek yang berjaya dan kelancaran pengeluaran secara besar-besaran.
Pembangunan Pengedar
Tujuan jawatan ini adalah untuk merancang, membangunkan, dan mengoptimumkan rangkaian pengedar dengan memastikan bengkel dan cawangan Badan & Cat (B&P) mematuhi piawaian serta strategi pengembangan yang ditetapkan. Peranan ini menyokong pertumbuhan perniagaan dengan mengurus pelantikan pengedar, pemindahan, perjanjian, dan penubuhan cawangan sambil menjalankan analisis pasaran dan kajian kebolehlaksanaan untuk memperkukuh prestasi rangkaian dan daya saing.
Pentabiran Korporat
Jawatan ini ditugaskan untuk mengambil peluang dalam membantu memperluaskan skop undang-undang, pematuhan dan kawalan dalaman di bawah Jabatan Tadbir Urus Korporat untuk menyokong pertumbuhan berterusan perniagaan dan operasi syarikat.
Percangan Produk
Jawatan ini ditugaskan untuk bekerjasama rapat dengan perancang produk dan pasukan Aksesori bagi membantu dalam perancangan, penyelarasan, dan pelaksanaan pelbagai aspek kitaran hayat produk. Peranan ini menawarkan peluang yang unik untuk mendapat pengalaman langsung dalam perancangan produk, analisis pasaran dan pengurusan projek dalam persekitaran yang dinamik dan inovatif.
Hal Ehwal Am & Penyelarasan
Tujuan jawatan ini adalah untuk menyokong jabatan dalam menguruskan tugasan pentadbiran harian seperti menjadi titik fokus kaunter hadapan, pengurusan pejabat dan fasiliti, serta pengurusan kenderaan. Peranan ini juga melibatkan membantu meningkatkan kecekapan aliran kerja dan menyokong fungsi utama dalam jabatan Hal Ehwal Am & Penyelarasan.
Pengalaman Pelanggan & Pendigitalan
Tujuan jawatan ini adalah untuk melibatkan kerjasama rapat dengan pelbagai jabatan. Anda akan menjalankan pembersihan data dan membuat pengelasan (segmentasi) data berpotensi, serta membangunkan papan pemuka (dashboard) menggunakan Power BI bagi memvisualisasikan tahap kecekapan sasaran jabatan dan keseluruhan syarikat. Selain itu, anda juga akan bertanggungjawab merekod dan melaporkan kecekapan segmentasi data CDP, data aplikasi, serta prestasi statistik, di samping menyediakan laporan status.
Operasi Pemasaran (Penjenamaan & Pemasaran)
Tujuan jawatan ini adalah untuk menyokong operasi harian aktiviti penjenamaan dan pemasaran, termasuk mengurus kenderaan demo, menyelaras logistik, mengendalikan barangan promosi, serta membantu tugas pentadbiran bagi memastikan pelaksanaan kempen dan acara berjalan lancar dan efisien.
Komunikasi Pemasaran (Penjenamaan & Pemasaran)
Tujuan jawatan ini adalah untuk menyediakan sokongan praktikal dalam operasi penjenamaan dan pemasaran, termasuk membantu pelaksanaan acara dan kempen, menyelenggara kandungan laman web, menjejak data prestasi serta liputan media, dan menyokong tugas penyelarasan serta pelaporan bagi memastikan pelaksanaan aktiviti pemasaran yang berkesan.
Bahagian Kawalan Kewangan
Tujuan jawatan ini adalah untuk memperoleh pengalaman praktikal dalam amalan kewangan dan perakaunan dalam persekitaran multinasional, sambil menyokong operasi kewangan harian seperti tugas kawalan kewangan, proses akaun belum bayar dan belum terima, aktiviti audit dan pengiraan stok, serta pentadbiran aset tetap.
Success! We have received your application. Please allow some time to review your submission. Thank you!
Terdapat ralat memproses permintaan anda. Jika masalah berterusan, hubungi sokongan. Terima kasih!