Search
Close this search box.

Kerjaya

Sertai pasukan kami

Kami sentiasa mencari individu yang bermotivasi dan proaktif untuk menyertai pasukan kami. Jika anda rasa anda mempunyai kelayakan, ambil peluang ini dan hubungi kami sekarang.

Calon-calon yang berminat sila hantar resume penuh anda melalui e-mel atau pos, menyatakan gaji semasa dan jangkaan bersama dengan gambar bersaiz pasport terkini.

Pejabat

Human Capital Management Department Mitsubishi Motors Malaysia
Level 6, Building A, Dataran PHB, Saujana Resort, Seksyen U2,40150, Shah Alam, Selangor.

Emel

hr@mitsubishi-motors.com.my

Faks

(603) 7622 2238

Senarai pekerjaan

Product Assistant Manager/Manager

Perancangan Produk

Jawatan ini ditugaskan untuk mencari bakat bagi merancang, melaksanakan dan memantau semua aktiviti berkaitan produk, termasuk perancangan produk, pembangunan produk serta cadangan dengan memahami mengenai produk dan kebolehpasaran.

Head of Department

Komunikasi Pemasaran

Jawatan ini ditugaskan untuk menyediakan idea strategik dan pelan pelaksanaan yang selaras dengan arah pertumbuhan syarikat. Walaupun jawatan ini berpusatkan pengalaman pelanggan, anda juga perlu berorientasikan perniagaan, menggunakan teknologi dan platform sosial untuk berinteraksi dengan pelanggan sambil bekerja secara dalaman dengan pelbagai jabatan untuk menyelaraskan pelaksanaan program ataupun projek baru dengan cekap.

Head of Department

Hubungan Pelanggan

Jawatan ini ditugaskan untuk mengetuai dan mengurus jabatan bagi memastikan perkhidmatan dan kepuasan pelanggan yang cemerlang. Peranan ini melibatkan perancangan strategik, pimpinan pasukan dan tambah baik yang berterusan dalam proses yang berkaitan dengan pelanggan. Ketua Jabatan (HOD) akan bekerjasama rapat dengan jabatan lain untuk menyelaraskan strategi pelanggan dengan objektif perniagaan keseluruhan.

Manager - Pricing, Used Car (Contract)

Projek Baharu

Jawatan ini ditugaskan untuk menyelia operasi perniagaan kereta terpakai dan pengurusan harga.

Manager (Internal Control & Compliance)

Pentadbiran Korporat

Jawatan ini ditugaskan untuk memastikan kawalan dalaman dan keperluan pematuhan dipenuhi dan diaplikasikan secara konsisten. Ini melibatkan pemantauan proses dalaman syarikat, termasuk risiko undang-undang dan pematuhan, serta memastikan undang-undang luaran, piawaian audit dan garis panduan peraturan dipatuhi. Amalan ini mempengaruhi cara syarikat beroperasi, dikawal selia, dan kekal bertanggungjawab kepada pihak berkepentingan, melindungi kepentingan pemegang saham dan pihak lain yang terlibat.

Manager (Internal Auditor)

Jawatan ini ditugaskan untuk menjalankan audit dalaman bagi menilai keberkesanan kawalan dalaman, ketepatan rekod kewangan dan kecekapan operasi. Jawatan ini melibatkan penilaian pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berkenaan, mengenal pasti bidang untuk penambahbaikan, serta memberikan cadangan untuk meningkatkan proses pengurusan risiko dan tadbir urus syarikat.

Manager/Assistant Manager (Pricing, Warehouse & Distrbution)

Peralatan

Jawatan ini ditugaskan untuk memaksimumkan keuntungan syarikat dengan mengambil kira faktor seperti kos, persaingan, permintaan pasaran, dan persepsi nilai pelanggan. Jawatan ini juga perlu mengoptimumkan rantaian bekalan dengan menyelaraskan proses, mengurangkan kos, meningkatkan kecekapan dan memperbaiki prestasi keseluruhan untuk memastikan penghantaran dan pemenuhan pesanan yang tepat.

Senior Executive/Assistant Manager (Analyst)

Hubungan Pelanggan

Jawatan ini ditugaskan untuk mengumpul, menganalisis dan mentafsir data pelanggan bagi meningkatkan kepuasan keseluruhan. Peranan ini mengenal pasti trend, menyediakan pandangan yang boleh diambil tindakan dan menyokong strategi untuk meningkatkan kesetiaan pelanggan. Penganalisis akan bekerjasama dengan pelbagai jabatan untuk memastikan pendekatan yang berasaskan data dalam pengurusan pengalaman pelanggan.

Senior Executive/Assistant Manager

Standard Operasi Peniaga

Jawatan ini ditugaskan untuk memastikan pengedar mematuhi piawaian dan protokol yang ditetapkan, serta perwakilan jenama, pengalaman pelanggan dan pematuhan kepada keperluan yang baik untuk kecemerlangan operasi. Selain itu, jawatan ini juga perlu memastikan amalan konsisten yang sejajar dengan nilai jenama, matlamat operasi, metrik kepuasan pelanggan dan proses pendigitalan.

Assistant Manager - Retail, Used Car (Contract)

Projek Baharu

Jawatan ini ditugaskan untuk mengurus operasi runcit kereta terpakai, daripada segi pengurusan inventori, membimbing dan membantu pelanggan sepanjang perjalanan pembelian, serta memberikan sokongan selepas jualan.

Assistant Manager

Projek Baharu

Jawatan ini ditugaskan untuk melaksanakan dan memantau kemajuan projek, menjalankan penyelidikan lapangan, mengenal pasti potensi risiko dan mengurus bajet projek.

Assistant Manager (Non-Technical Trainer)

Latihan

Jawatan ini ditugaskan untuk mereka bentuk, membangunkan, dan memudahkan penyelesaian pembelajaran untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan kakitangan pengedar bukan teknikal seperti Penasihat Servis & CRE. Jawatan ini juga bertanggungjawab untuk menjalankan program ganjaran & acara pertandingan untuk Penasihat Servis & CRE.

Executive/Senior Executive (Warranty Analyst)

Kualiti Perkhidmatan Lapangan

Jawatan ini ditugaskan untuk mengurus dan memimpin analisis data jaminan, Program Jaminan Panjang (EWP) dan projek pendigitalan untuk jabatan jaminan. Pada masa yang sama, mulakan aktiviti pengurangan kos berdasarkan prestasi suku tahunan dengan menggunakan pertimbangan jaminan yang kukuh, Gemba Kaizen dan pengurusan vendor.

Admin Assistant - Used Car (Contract)

Projek Baharu

Jawatan ini ditugaskan untuk memproses dokumen pelanggan, pembayaran vendor, tugasan pentadbiran dan memberikan perkhidmatan pelanggan yang selaras dengan garis panduan syarikat.

Internship

Pentabiran Korporat

Jawatan ini ditugaskan untuk mengambil peluang dalam membantu memperluaskan skop undang-undang, pematuhan dan kawalan dalaman di bawah Jabatan Tadbir Urus Korporat untuk menyokong pertumbuhan berterusan perniagaan dan operasi syarikat.

Internship

Hubungan Pelanggan

Jawatan ini ditugaskan untuk memberi bantuan yang diperlukan bagi menyokong penyelesaian tugas-tugas perkeranian dan kemasukan data jabatan dalam memenuhi tarikh akhir, dan pada masa yang sama menyokong pencapaian sasaran jabatan.

Internship

Penyetempatan

Jawatan ini ditugaskan untuk menyelaras urusan teknikal & kos di bawah jabatan yang sama di mana SOP dan aliran kerja perlu disepadukan dan dibangunkan. Penempatan latihan industri ditawarkan sebagai sumber tambahan tenaga kerja untuk memberi tumpuan kepada pembangunan SOP.

Internship

Maklumat & Teknologi Perniagaan

Jawatan ini ditugaskan untuk menyokong projek Jabatan Maklumat & Teknologi Perniagaan. Selain itu, jawatan ini juga perlu menyokong penubuhan dokumentasi & SOP jabatan.

Borang Permohonan Kerja

*Format fail diterima: .zip. Saiz fail maksimum: 5MB.